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El empleo con apoyo avanzado de Lark es una versión mejorada de nuestros servicios de empleo con apoyo. Este servicio incluye descubrimiento, desarrollo laboral, instrucción sistemática para aprender las tareas y responsabilidades clave de un trabajo y capacitación laboral intensiva y apoyos para ayudarlo a conservar el empleo.

Los servicios de Empleo con Apoyo Avanzado incluyen descubrimiento, adquisición de empleo y retención de empleo.

  • El descubrimiento es un componente clave del Empleo con Apoyo Avanzado. Discovery es un servicio dirigido a personas que desean buscar un empleo integrado competitivo pero, debido a su discapacidad, es difícil llegar a una comprensión más profunda de sus habilidades, preferencias y contribuciones potenciales a través de evaluaciones típicas. Discovery incluye las siguientes actividades:

    • Observación de usted en lugares y actividades familiares;

    • Entrevistas con su familia, amigos y otras personas que lo conocen bien;

    • Observación de usted en un lugar y actividad desconocidos;

    • Identificación de sus fuertes intereses y fortalezas y habilidades existentes que son transferibles al empleo integrado o al trabajo por cuenta propia;

    • Identificación de condiciones para el éxito basadas en experiencias compartidas por usted y otras personas que lo conocen bien, y observaciones de usted durante el proceso de descubrimiento.

  • Adquisición de trabajo utiliza el período de desarrollo laboral para individualizar una relación laboral entre usted y un posible empleador al negociar en su nombre para hacer coincidir las necesidades del empleador con sus fortalezas, habilidades, necesidades e intereses evaluados. También se le proporcionará instrucción organizada del trabajo para apoyar su éxito.

  • La retención de empleo incluye capacitación laboral intensiva para ayudarlo a cumplir con las expectativas de empleo, realizar las funciones comerciales y abordar cualquier problema que pueda surgir. Lark también brinda capacitación sobre viajes y capacitación sobre diversidad para el negocio específico en el que está empleado.

Elegibilidad

La elegibilidad para el Empleo con apoyo avanzado se limita a las personas cuyas preferencias, habilidades y potencial de empleo no pueden determinarse mejor a través de medios estandarizados tradicionales debido al impacto de su discapacidad.

Ajustes

Los servicios de Empleo con Apoyo Avanzado se brindan en una variedad de entornos comunitarios. Es posible que este servicio no se le brinde en un Centro de capacitación para adultos o en un Centro vocacional. Este servicio se le puede brindar en un entorno de servicio de habilitación residencial.

Personal

Los miembros del personal de Empleo con Apoyo Avanzado (especialista en empleo y entrenadores de empleo con apoyo) tienen capacitación especializada en empleo en entornos comunitarios y tienen la Certificación de la Asociación de Educadores de Rehabilitación Comunitaria (ACRE). Esto permite que el personal esté altamente calificado en el primer conjunto formal de competencias para proveedores de empleo reconocido a nivel nacional por la Asociación de Personas que Apoyan el Empleo Primero (ASPE). Estas competencias abarcan los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar de forma eficaz en el ámbito laboral de las personas con discapacidad. ACRE refinó y amplió las competencias de ASPE para permitir múltiples enfoques de empleo para personas con discapacidades, incluido el empleo competitivo, el empleo personalizado, el empleo con apoyo y el empleo en grupos pequeños.

Los miembros del personal de Empleo con Apoyo también tienen capacitación de mentores de PA para proporcionar empleo con apoyo avanzado para la Oficina de Programas de Desarrollo (ODP) y Descubrimiento y Empleo Personalizado para la Oficina de Rehabilitación Vocacional (OVR).

Fondos

El Empleo con Apoyo se financia a través de los Servicios de Exención (Base, Exención de Apoyo Dirigido a la Persona/Familia, Exención Consolidada, Exención de Vida Comunitaria) o pago privado.

Para más información póngase en contacto:

Wendy McCutcheon

Director sénior de servicios de apoyo

Oficina: 724-657-2001
Fax: 724-652-6538
Correo electrónico: wmccutcheon@larkent.org

 

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